Заявление руководителя аудиторской организации о соблюдении аудиторской организацией и аудиторами требований профессиональной этики и независимости, предусмотренных статьей 8 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» (по состоянию на 1 января года, следующего за годом, информация за который раскрывается)
В электронном виде в PDF формате. Сведения о системе вознаграждения руководителей аудиторских групп Вознаграждение руководителей аудиторских проектов устанавливается в трудовом договоре и зависит от их профессионального уровня и опыта работы. Дополнительное вознаграждение и его размер определяется генеральным директором в индивидуальном порядке в зависимости от качества работы каждого руководителя аудиторской группы
Описание принимаемых аудиторской организацией мер по обеспечению ротации старшего персонала в составе аудиторской группы В соответствии с требованиями законодательства в области аудиторской деятельности, для обеспечения независимости компании чрезвычайно важно поддерживать разумное соотношение между преимуществами преемственности в аудиторской группе, и формированием благоприятных рабочих отношений с сотрудниками клиента, а также угрозой привычности. Для предотвращения угрозы привычности в организации проводится периодическая ротация персонала
Заявление исполнительного органа аудиторской организации об исполнении аудиторами аудиторской организации требования о ежегодном обучении по программам повышения квалификации, установленного частью 9 статьи 11 Федерального закона «Об аудиторской деятельности» Все сотрудники Общества с ограниченной ответственностью «Аудиторская Фирма «Трай-МАК Аудит», имеющие квалификационный аттестат аудитора, выполняют требования Федерального закона № 307-ФЗ от 30.12.2008 г. «Об аудиторской деятельности» и ежегодно проходят обучение по программам повышения квалификации, утвержденным CPO Ассоциация «Содружество»